Перейти до основного вмісту
Lex et Juctitia

Приступа Микола Іванович

ПІБ
Приступа Микола Іванович
ПІБ (англійською)
Mykola Prystupa
Вчене звання
доцент
Науковий ступінь
кандидат економічних наук
Посада
керівник відділу підвищення кваліфікації, перепідготовки та спеціалізації фахівців ліцензованих освітніх послуг, доцент кафедри соціального забезпечення
Нагороди

орден «Червоної зірки» 1980 р.;
орден «За заслуги» III ступеня 1999 р.;
Почесна грамота Верховної ради України 2000 р.;
Орден святого рівноапостольного князя Володимира (УПЦ МП) III ст. (2000, УПЦ КП);
Орден «Різдво Христове — 2000» I ступеня (УПЦ);
Почесна грамота Союзу юристів України 2001 р.;
Медаль «За ефективне управління» (Міжнародна кадрова академія) 2001 р.;
орден «За заслуги» » II ступеня 2004 р.;
Відмінник освіти України 2004 р.;
Почесна відзнака Хмельницького міського голови (2009).
Почесний громадянин міста Старокостянтинова, Хмельницької області;
Почесний доктор Хмельницького університету управління та права імені Леоніда Юзькова;
нагрудний знак Міністерства освіти та науки України «За наукові та освітні досягнення» 2019 р.
 

Освіта

Народився 28 серпня 1959, с. Мала Медведівка Ізяславського району Хмельницької області
1979 р. - Хмельницький електромеханічний технікум;
1987 р. – з відзнакою Київський політехнічний інститут за спеціальністю «Електронні прилади» та здобув кваліфікацію інженера електронної техніки (ПВ №745724 від 30 червня 1987 р.)
1999 р. – відзнакою Хмельницький інститут регіонального управління та права за спеціальністю «Правознавство» та здобув кваліфікацію юриста (ХМ №11158647 від 26 червня 1999 р.)
2004 р. – захистив кандидатську дисертацію за спеціальністю: 08.09.01 – демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика. Тема дисертації «Регулювання соціально-трудових відносин на регіональному ринку праці» (ДК №026699 від 15 грудня 2004 р.)
2006 р. – здобув вчене звання доцент кафедри управління персоналом та економіки праці (12ДЦ №016064 від 22 грудня 2006 р.)
Поєднує адміністративну роботу з викладацькою діяльністю в Хмельницькому університеті управління та права імені Леоніда Юзькова.
 

Науково-педагогічна діяльність

1987—1991 рр. обіймав посаду першого секретаря Хмельницького міськкому ЛКСМУ, до серпня 1991 року — консультант відділу у зв'язках з радами, громадськими і політичними організаціями Хмельницького обкому КПУ.
1992 р. — завідувач відділу, а з 1997 — заступник голови Хмельницької обласної державної адміністрації.
04.1998 - 04.2002 — голова Хмельницької обласної ради.
травень - листопад 2002 року — заступник голови Хмельницької облдержадміністрації.
11.2002 - 09.2006 — Хмельницький міський голова.
06.2007 - 02.2011 — заступник голови Держкомітету України з питань регуляторної політики та підприємництва.
01.2000 - 07.2004 викладацька діяльність погодинно у Хмельницькому університеті управління та права.
10.2014 — 2022 рр. - директор Центру підвищення кваліфікації, післядипломної освіти та доуніверситетської підготовки Хмельницького національного університету, доцент кафедри міжнародних економічних відносин Хмельницького національного університету.
09.2023 р. – керівник відділу підвищення кваліфікації, перепідготовки та спеціалізації фахівців ліцензованих освітніх послуг, доцент кафедри соціального забезпечення Хмельницького університету управління та права імені Леоніда Юзькова.
На громадських засадах очолює Хмельницьку обласну організацію ветеранів Афганістану (воїнів-інтернаціоналістів)
У 1980—1981 роках був заступником командира взводу розвідки Обмеженого контингенту радянських військ в Афганістані. З перших днів початку АТО, організував збір та відправлення необхідної допомоги учасникам війни на Донбасі. Як голова обласної організації ветеранів Афганістану координує роботу районних та міських організацій ветеранів Афганістану по наданню допомоги військовим на сході України.
 

Сфера наукових інтересів
юриспруденція, економіка
Основні наукові публікації

1. Приступа М.І. Особливості соціальної політики за сучасних умов розвитку ринку праці. Вісник Хмельницького національного університету. - 2014. - № 5(1).-С. 191-194.
2. Приступа М.І. Соціальні проблеми подолання кризових явищ та шляхи їх вирішення. Вісник Хмельницького національного університету. - 2015.- № 4(2). - С. 183-186.
3. Приступа М.І. Концептуальні засади регіональної соціальної політики. Моделювання регіональної економіки. Збірник наукових праць. - 2015. - №.2.-С. 290-293.
4. Приступа М.І. Основні тенденції зміни соціальних стандартів в Україні. Вісник Хмельницького національного університету. - Хмельницький: ХНУ. - 2016.-№6.-С. 154-156.
5. Приступа М.І. Бюджетна децентралізація як інструмент підвищення ефективності регіональної соціальної політики. Міжнародні економічні відносини в розвитку бізнес-процесів, підвищенні людського потенціалу та забезпеченні ефектів євроінтеграції України: матеріали XIII Міжнародної науково- практичної конференції 30 листопада 2015р..- Хмельницький: ХНУ, 2016.-С. 145-147.
6. Приступа М.І., Кудлаєнко С.В. Регіональна соціальна політика у формуванні сучасного ринку праці в Україні. Проблеми та механізми забезпечення ефективного функціонування суб'єктів ринку праці за умов інтеграції України до ЄС: монографія / за наук. ред. д-ра екон. наук, проф. В.М. Нижника. - Хмельницький: ХНУ, 2016.-С. 468-491.
7. Приступа М.І. Концептуальні підходи до формування сутності поняття «соціальна політика». Науковий вісник Херсонського державного університету. Серія «Економічні науки». - 2017. №25-С. 125-128
 

Дисертація
Регулювання соціально-трудових відносин на регіональному ринку праці