Кравець Ірина Михайлівна
Народилась 16 березня 1971 року.
З 2020 року працює у Хмельницькому університеті управління та права імені Леоніда Юзькова на посаді доцента кафедри менеджменту, фінансів, банківської справи та страхування.
У 2008 році захистила кандидатську дисертацію на тему: «Формування та використання трудового потенціалу регіону (на прикладі Хмельницької області)» зі спеціальності 08.00.07 «Демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика» в Інституті демографії та соціальних досліджень НАН України, м. Київ.
У 2012 році рішенням Атестаційної колегії Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України присвоєно вчене звання доцента.
Кількість навчально-методичних публікацій: понад 20.
Кількість наукових публікацій: понад 80.
Вибрані наукові праці:
1. Кравець І. М., Крушинська А. В. Зайнятість та соціальне страхування: аспекти захисту економічно активного населення. Вісник ХНУ. Економічні науки. 2021. № 6. С. 115-121
2. Кравець І. М. Демографічна криза в Україні: стан, наслідки та перспективи її подолання. Вісник ХНУ. Економічні науки. 2021 (296). №4. с.114-120 DOI: https://www.doi.org/10.31891/2307-5740-2021-296-4-19
3. Кравець І.М. Подолання демографічної кризи в Україні як пріоритетне завдання соціальної політики держави. Приазовський економічний вісник. 2021. № 6 (29). URL: http://pev.kpu.zp.ua/vypusk-29
4. Гарват О. А., Кравець І. М. Інноваційні підходи до забезпечення ефективного управління персоналом підприємств / Соціально-трудові відносини : проблеми науки та практики : монографія / А. М. Колот, Т. А. Костишена, О. О. Нестуля, С. І. Нестуля ; за ред.. Т. А. Костишеної. – Полтава, 2020. – С. 535 -550.
5. THE STANDARD OF LIVING OF THE POPULATION OF THE KHMELNYTSKY REGION : THE STATE AND INNOVATIVE ASPECTS OF GROWTH / M. Vedernikov, I. Kravets, O. Harvat, I. Forkun / Organizational-economic mechanism of management innovative development of economic entities : collective monograph / edited by M. Bezpartochnyi, in 3 Vol. / Higher Scool of Social and Economic. – Przeworsk : WSSG, 2019. – Vol. 3. – 404 p. (p. 385-402)
6. Iryna Forkun, Iryna Kravets, Olga Harvat, Tetyana Gordeeva Social security system: financial aspect of functioning // Proceedings of the 6th International Conference on Strategies, Models and Technologies of Economic Systems Management (SMTESM 2019) - September 2019. - DOI https://doi.org/10.2991/smtesm-19.2019.25
7. Кравець І. М. Управління людськими ресурсами на засадах компетентнісного підходу. Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. 2019. № 2. С.245-249 http://www.easterneurope-ebm.in.ua/
8. Кравець І. М. Основні чинники людського розвитку в Україні / І. М. Кравець, Ю. В. Здоров // Електронне наукове фахове видання «Східна Європа : економіка, бізнес та управління».Випуск 3 (20). 2019. с.431-438
9. Кравець І. М. Мотиваційні аспекти управління персоналом в сучасних умовах / І. М. Кравець // Економіка і суспільство. Випуск 20. 2019. с. 574-581
10. Кравець І. М. Сучасні демографічні проблеми розвитку України / І. М. Кравець // Електронний фаховий науково-практичний журнал «Інфраструктура ринку». Випуск 31. 2019. с. с. 515-521 Режим доступу: http://www.market-infr.od.ua/uk/31-2019
1) курси дистанційного навчання ХНУ згідно з наказом від 29.06.2017 р. № 138-КП (120 годин);
2) в Департаменті соціального захисту населення Хмельницької ОДА терміном з 12.06.2018 р. до 12.07.2018 р. відповідно до наказу від 07.06.2018 № 141-КП) (Підтвердження про стажування від 19.09.2018 р. №04.02-5977 – 60 годин);
3) курси в ХНУ за програмою «Проектування освітніх програм в контексті стандартів вищої освіти» відповідно до наказу від 07.11.2018 №155 (120 годин).