Сприяння у працевлаштуванні студентів та випускників, адаптація їх до практичної діяльності є одним із пріоритетних завдань відділу «Студентський бізнес-центр».
Одним з аспектів цієї діяльності є співпраця з компанією «Філіп Морріс Україна», яка є провідною тютюновою компанією в нашій державі, де працює понад 1300 осіб. Для багатьох студентів дуже привабливою є програма стажування Aspire, яка передбачає співпрацю стажера з Фахівцем із забезпечення збуту у форматі Job Shadowing, коли стажер спостерігає та бере участь у виконанні фахівцем щоденних завдань, удосконалює мистецтво збуту продукції та виконуючи реальні бізнес завдання. Так, завдяки організованій студентським бізнес-центром зустрічі з представниками компанії «Філіп Морріс Україна», яку відвідали близько 30 студентів, що мали змогу почути про вимоги до сучасного менеджера, правила проведення співбесіди і навіть реальну можливість пройти інтерв’ю за методом PARLA на основі дослідження компетенцій кандидата.
Використовуючи можливості цієї програми близько 20 студентів факультету управління та економіки заповнили анкети, а двоє з них пройшли всі етапи відбору та потрапили цього року на стажування. Це студент 3-го курсу Гонтар Роман і студент 4-го курсу Матус Мар’ян, які крім можливості подальшого працевлаштування в цій компанії матимуть змогу пройти оплачуване стажування протягом двох літніх місяців: липня та серпня, пізнати бізнес провідної міжнародної компанії з середини, взяти участь у екскурсії на одну з найбільших тютюнових фабрик Європи в Харкові, пройти інтенсивне навчання та професійні тренінги у галузі продажів, а також незабутній завершальний Teambuilding.
Багато цікавих пропозицій працевлаштування отримали студенти, що брали участь у діяльності бізнес-центру після реалізації проекту Енектус та отримання титулу віце-чемпіонів на всеукраїнських змаганнях, результатом чого стало працевлаштування ще 1 студенки.
Одним із напрямків роботи є також співпраця з кадровим агентством, яке працює на базі консалтингової компанії «В.І.Т»., що полягає у посередницькій діяльності з відбору потенційних працівників для підприємств та організацій.
13 липня 2013 року у приміщенні «Студентського бізнес-центру» відбулась зустріч директора компанії «Персональный вопрос» із студентами Хмельницького університету управління та економіки для відбору потенційних кандидатів для працевлаштування. Результати були позитивними, адже деякі студенти зацікавились їх пропозиціями та залишили свої контактні дані для подальших співбесід з представниками бізнес-структур.
Також відбулась зустріч з директором IT-компанії «Аудит Софт», на якій студенти факультету управління та економіки подали свої анкети для розгляду з питання подальшого працевлаштування на посаду менеджера, деякі з них вже запрошені на другий етап співбесіди, що передбачає вирішення практичних завдань у сфері бізнесу. До речі завдання нашим студентам даються зі збірника задач, які вирішують менеджери у провідних європейських країнах. Нам залишається вболівати за наших студентів та побажати їм успіху на такому нелегкому шляху працевлаштування та конкуренції.
Професіоналізм, стійкість до мінливих умов праці, креативність та наполегливість студентів Хмельницького університету управління та права сприяє підвищенню репутації університету та позитивному ставленню роботодавців до наших випускників. Робота, яка проводиться працівниками «Студентського бізнес-центру», за такими напрямками дозволяє налагодити стійкі зв’язки з провідними компаніями міста у напрямку працевлаштування студентів.
